依据本单位事业进步的需要和《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江理工大学决定面向社会公开招聘少数民族辅导员，现或有关事情公告如下：

1、招聘单位

浙江理工大学：浙江属公益二类事业单位，预算形式为财政适合补助，是以工为主，理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调进步的省属重点高校。学校坐落于杭州下沙高教园区。

2、招聘职位、条件及待遇

需要计划

本批次招聘需要为少数民族辅导员职位Ⅰ和少数民族辅导员职位Ⅱ，各1人，均为专业技术职位。

职位具体需要为：

1、须为全日制高校毕业生，专业不限，其中职位Ⅰ须拥有本科和学士以上学历学位，职位Ⅱ须拥有硕士研究生以上学历学位;

2、年龄在35周岁及以下;

3、可以用双语拓展大学生思想政治教育、管理和服务工作;

4、须入住学生公寓至少2年;

5、中共正式党员，有较强团队合作精神、交流能力和人际交往能力;

6、能在2019年9月30日之前正式入职。

在校期间担任过学生干部或有高校学生工作历程者优先。

招聘对象

职位招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。

资格条件

面试职员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务;

2、拥有职位所需的学历、专业、技能条件;

3、拥有适应职位需要的身体条件;

4、与职位之间没有按规定应当避免的情形;

5、拥有职位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书的时限需要为本职位所需要的正式入职期限之前。

对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。

对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。

职位待遇

招聘职位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。

3、招聘程序与方法

报名和资格审察

1、邮件报名。面试职员应于公告发布之日起至2019年6月14日期间，通过邮件发送面试材料，职位Ⅰ发送至：;职位Ⅱ发送至。邮件主题设为面试少数民族辅导员职位Ⅰ/Ⅱ+名字，并准时拨打用人部门联系人电话确认。

2、面试材料：报名表;身份证、学历学位证书扫描件;中共正式党员证明;拥有双语能力有关证明材料;职位具体需要所需支撑材料。

3、资格审察。报名结束后3个工作日内，用人部门依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格初审，通过邮件向报名职员反馈初审结果，并择期在学校网站上公布参加考试考生名单。

各职位通过资格初审的考试报名人数不能低于招聘职位人数的3倍;不到规定比率的，取消有关职位招聘计划。

4、面试资格的获得。符合组织考试报名条件的职位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发考试公告后，报名职员获得面试资格。